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Resumo: Nos últimos anos, e sobretudo após a pandemia, a saúde mental no trabalho em profissionais cuja atividade implica interação humana tem vindo a piorar. Os profissionais de saúde que trabalham no apoio aos comportamentos aditivos e dependências enfrentam desafios acrescidos pelas características dos utentes com os quais interagem, sendo pouco investigados no que se refere ao seu adoecer psicológico e motivação para o trabalho. Este estudo pretende conhecer os níveis de burnout, de engagement (enquanto envolvimento com o trabalho) e de ansiedade/depressão, bem como a sua relação com o absentismo psicológico/psiquiátrico. Através de um questionário online participaram 233 profissionais de saúde a trabalhar na Área dos Comportamentos Aditivos e Dependências da região Norte. Os resultados indicaram 31% da amostra com níveis moderados/elevados de burnout, 49% com baixo engagement e cerca de 14% com sintomas nítidos de ansiedade e depressão, tendo 18% tido atestado nos últimos dois anos por razões psicológicas. Identificou-se claramente um grupo de risco com absentismo nos últimos dois anos, caracterizado por maior nível de burnout, ansiedade e depressão, e menor envolvimento com o trabalho (nomeadamente menos vigor e dedicação). Sugere-se monitorização regular das variáveis psicológicas e a promoção da saúde mental no trabalho.

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Palavras-chave: Absentismo Psicológico/Psiquiátrico, Profissionais de Saúde, Burnout,
Ansiedade/depressão, Comportamentos Aditivos e Dependências.

Referência completa:

Tinoco, R., Coutinho, C., Valinho, R., & Queirós, C. (2025). Absentismo, engagement, burnout, ansiedade e depressão em profissionais de saúde na área dos comportamentos aditivos e dependências da região norte. International Journal on Working Conditions. p21-42 10.5281/zenodo.17776858

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