Mobbing e saúde mental nas empresas, notícia

Vivemos numa sociedade em que vingou um certo modelo económico que exige taxas de crescimento da economia, promovendo uma competição feroz entre empresas. Os rumores nas bolsas, aliados à celeridade com que a informação circula, desencadeiam ondas de especulação de nefastas consequências – como, aliás, todos nós estamos a constatar por experiência própria. No interior das empresas, a pressão desenfreada por resultados pode tornar as relações entre profissionais bem tensas e complicadas. A exigência de resultados torna, em certos casos, as chefias superiores ou intermédias bastante desagradáveis: ao que lhes é pedido, somam a sua dose individual de prepotência e despotismo.

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