O eu incómodo

Diversos cientistas sociais e estudiosos das organizações se interessaram pela forma como a imagem do eu se constrói no interior de uma equipa de trabalho. Goffman, um conhecido sociólogo, propôs o termos de equipas de desempenho como conceito organizador dessa cooperação formal e informal onde essas imagens vão sendo formadas e desenvolvidas. A janela de […]